Hoe kunnen wij onze strategische koers van ontwikkelende bouwer naar bouwer en ontwikkelaar vormgeven en zichtbaar maken.
Aanpak: Identiteit: interviews medewerkers, workshops met directie om te komen tot nieuwe missie, visie, nieuwe naamgeving en pay-off, positionering, verankering in huisstijlrichtlijnen, communicatiemiddelen.
Resultaat: Richting in strategie, nieuw elan, interne trots en bevestiging in visuele presentatie.
Branche: Wonen, vastgoed en bouw
Doorlooptijd: 2008 - 2009